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                人力資源 Human Resources

                訓練之余所思

                時間:2019-07-31   訪問量:527

                為期一周的新員工拓展訓練已經結束了。但是腦海卻久久不能平靜。

                初到太行山,已是下午四點多,當晚教練考慮到大家舟車勞頓,沒有安排訓練任務,晚飯之后,和三五同事一起,圍著盤山馬路溜達了一會兒,看了看路邊的植物,欣賞了一下太行山的壯麗風景,夜幕降臨就各自歇息,那個時候對未來幾天的訓練還有一點兒期待,當夜無話。

                第二天一大早就開始訓練了,口號喊起來,俯臥撐做起來,說實話,剛訓了半天,我的嗓子就要淪陷了。前一天還覺得教練挺體諒我們的,由于舟車之勞讓大家好好休息,真正訓練起來才發現那是錯覺。一言不合就送你個健康大禮包,一個人犯錯,全體迎接健康大禮包。在一個接一個的健康大禮包的轟炸下,身強力壯的也已用盡洪荒之力了,弱不禁風的已經能趴在滾燙的地上數著數等著變烤肉了。隨后的幾天,每一天都是高強度的訓練和出其不意的健康大禮包。

                在進行高強度軍事訓練的同時,我們也進行了許多的拓展訓練項目。這些拓展項目大多都需要團隊合作,有的挑戰很成功,有的則敗得一塌涂地。但是在這些項目進行完之后,每一位隊員都有所思,有所感悟。下面我就說說自己這幾天的一點感悟。

                在一個團隊中,沒有個人,只有團隊,團隊中的一個人犯了錯,團隊中的每一個人都要承擔責任。團隊要想成為優秀的團隊,離不開每一位成員的努力。

                有一項拓展項目叫呼吸的力量,在這個項目中最大的感受有兩點:預則立,不預則廢;沒有調查就沒有發言權。剛接到任務的時候,大家都積極參與,積極討論,每個人都十分主動。但是拿到道具之后,我們才意識到之前的討論多數都是無意義的,之前討論不知道管子的粗細長短、也不知道接口類型多少,這時候才真正意識到沒有調查就沒有發言權。

                生命動力圈是一個全員參與的項目,參加這個項目,除了體會到團隊協作的重要性之外,還有一個最大的感受就是,把目標設置得高一些,你所能取得的成功就會大一些,《孫子兵法》有云:求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必敗。我們最終完成了一個很吉利的數字—8888。如果一開始,教練給我們設定的目標是五千,那么,轉到五千的時候我們就會停下來,不知道我們有轉到八千的能力,倘若初始的目標設定在一萬,那么我相信在大家的共同努力下,我們一定可以完成一萬的目標。

                畢業墻是最后一個拓展項目,面對4.2米高的墻,一個人再怎么有本事也是翻不過去的。當教練要求我們五十分鐘翻過去的時候,我先算了一下,一百來號人,五十分鐘,平均一分鐘要翻過去兩個人,這怎么可能!但是,當在大家的共同努力下,我們只用十八分鐘就完成了。不得不感嘆團隊的力量。同時,這個項目讓我們學到了許多,學會團結,懂得奉獻,懂得感恩。

                訓練過程中,做了多少俯臥撐不重要,得了多少分也不重要,重要的是我們通過訓練收獲了什么,得到了什么,更重要的是我們的收獲對我們工作和生活的指導意義。

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