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                人力資源 Human Resources

                團結協作,砥礪前行

                時間:2019-07-31   訪問量:438

                在這次集團開展的新員工拓展訓練中,我們除了練習軍事動作以外,還參加了許多的拓展訓練項目,比如高空斷橋、呼吸的力量、信任背摔、無軌電車、達芬奇密碼、生命動力圈、團隊拼圖、逃生墻等。軍事動作訓練讓我們懂得并做到了令行禁止,拓展訓練項目讓我們切實體會到了團隊的溝通、協作與信任的重要性,讓我們在提升自己的體能素質和突破自我的同時,對在今后的工作中如何做好自己的份內工作、協調好各種關系、分工合作、和諧共贏、建立高度配合的團隊、增加團隊的執行力和凝聚力等也有了較為深刻的認識。

                古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。挺直的腰桿、堅定的眼神、迷彩上的汗水,軍事動作的訓練,提高了我們的身體素質,磨練了我們的意志,讓我們在以后的生活和工作中,懂得了講秩序、守紀律的重要性。令行禁止是我們的行動準則,訓練標準正如企業規章制度一樣,訓練我們把簡單的事情重復做,按照要求去做并完成任務,這就是執行力。一個優秀的團隊就如同一支軍隊,我們可以將軍隊的先進管理理念進行實踐應用。這次團隊軍訓,提高了我們的精神面貌和個人綜合素質,培養了我們面對困難、克服困難的能力以及對集體的責任感和使命感,提升了工作中的標準意識和執行力。

                我接觸到的第一個拓展項目是高空斷橋。當我們小隊來到高空斷橋附近,聽教練對我們講解動作要領的時候,我當時是覺得肯定不是所有人都能完成吧,在8m的高空,跨過1.2m的斷橋??粗犛褌円粋€個輕松地完成挑戰,而教練也在數著人數,以確保每個人都完成時,我意識到自己沒有退路,必須成功。真正跨越斷橋之后,才發現其實并沒有想象中的那么困難??罩幸恍〔?,人生一大步。不逼自己一把,永遠戰勝不了恐懼,永遠不知道自己有多優秀。在今后的工作中,在面對機遇和挑戰的時候,在壓力和困難面前,應調整自己的心態,轉變自己的思想,勇于進取,勇于嘗試,挑戰自我,突破自我,努力讓自己翱翔在更廣闊的的舞臺。

                在團隊拼圖項目中,我們組完成的并不好。通過事后總結,我們深刻的了解到溝通和組織協調的重要性。有效的溝通有助于決策的制定。在決策前,管理者需要從企業內部的溝通中獲取信息情報作為決策的基礎。有效的溝通能提高員工工作的協調性。企業中各部門間的工作是需要相互協調的,從而確定任務的主次,缺乏溝通有可能導致工作任務分配的錯誤,進而導致工作不能圓滿完成。有效的溝通可以提升企業精神和企業文化。溝通是心與心的交流,可以提高團隊的凝聚力。組織協調各項工作,充分發揮每個人的長處,調動工作積極性,高質高效的完成工作任務,也是職業經理人所應具備的一項能力。

                令我印象最深刻、感悟最深的是逃生墻拓展項目。面對4m的“墻壁”,教練告訴我們不能借助任何工具,并保證每個人都要成功“逃亡”。人心齊,泰山移。經過大家的齊心協力,我們都翻越過了那面墻。而令我無法忘懷的是作為人梯的隊友的付出,他們的肩膀、大腿不知受到了多少踩踏,才使得每個人都“活”了下來,我由衷的感謝、感恩于團隊成員的無悔付出。在這個項目中,從開始的望墻興嘆,到所有人都獲救,我真正的感受到了團隊力量的強大。一個人可以成就的事情實在是太少太少,在面臨困難和風險的時候,要相信自己的同伴,和同伴相互協作,正所謂高水平的獨立帶來高水平的協作。這個拓展訓練項目,加強了團隊成員之間的溝通與交流,強化了團隊合作意識,增強了大家對企業的責任感和使命感。

                在所有的拓展項目中,我們每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成同一個目標而努力。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才能攻無不克戰無不勝。我們應該把在訓練中的所學及體會應用到日常的工作實踐中去,以這種積極的心態去定位自己的角色和責任,人人參與,相互扶持,相信我們一定能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。

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