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                人力資源 Human Resources

                不一樣的團隊成就不一樣的我們

                時間:2019-07-31   訪問量:438

                在整個社會進行產業升級,新舊動能轉換的主旋律下,在把傳統產業做大做強的基礎上,集團公司積極主動探索傳統產業轉型升級。集團公司通過自上而下的努力,目前集團產業已涵蓋城市公共基礎設施投資建設及運營管理、工程設計咨詢、房屋工業地產、投資金融、裝配制造、大健康、教育、新型材料、商貿物流等諸多領域。并且很多產業已經逐步走上正軌,這些成績的取得離不開集團公司領導的嘔心瀝血,更離不開集團公司整個團隊的團結一致,奮力拼搏,這樣的團隊也會潤物細無聲的影響著我們,最終成功屬于我們每一個人。

                此次拓展活動,在集團公司領導大力支持下,由人力資源部精心策劃,首先我謹代表個人向他們的付出表示感謝。通過這次拓展,我才真正意義上理解什么叫做“團隊”:一群人在一起不叫團隊,最多叫做“團伙”,而當這群人有著共同的目標,每個人具有完成任務的堅定意志,并且有著清晰正確的解決問題方法的時候,才能稱之為“團隊”。下面通過以下幾點闡述如何成就一支優秀的團隊,以及團隊與我們個人之間的關系。

                一、 個人的力量是有限的,但團隊的力量是無窮大的

                在這個提倡相互協作的時代背景下,單打獨斗注定是走不遠的,因為個人的力量總是受到這樣那樣因素的制約,對很多事情只能束手無策,說白了,個人的力量和能力總是有限的,但是就像娟娟細流成就了浩浩蕩蕩、勢不可擋的長江一樣,團隊的力量同樣大的領人驚嘆。就像拓展活動中的“生命動力圈”,一根軟軟的繩子,在我們團隊每個人的握緊下,竟然可以輕易的支撐起一位將近二百斤的教練在上面走一圈,這就是團隊的力量,個人力量辦不到的事情,團隊可以輕而易舉的做到,我們個人成就了如此強大力量,同樣,團隊的強大也離不開我們個人。

                二、 人人思想和行動的高度統一是團隊成功的不二法門

                即使團隊的成員個人再優秀,如果在完成團隊任務時每個人完全按照個人的意愿,不顧大局行事,那么結局也注定是失敗的。在本次拓展活動“無軌電車”項目中,有些人的反映與把控能力比較強,氣球能夠相對比較牢固地“粘”在他(她)的額頭上,但是也有一些同志難以控制氣球,只能循規蹈矩的慢慢移動,在這種情況下,如果能力強的不等這方面不占優勢的隊友,這個任務只能有“行百里者半九十”的結局。所以,由此看來,要想圓滿的完成團隊任務,每個人的思想和行動必須達到高度統一。

                由于篇幅所限,還有很多在拓展中的項目中的心得體會就不再贅述,我覺得每一個項目都給了我極大的收獲,這些寶貴財富也將激勵我在往后的工作中更加積極主動的為集團公司這個大的團隊的前進提供個人最大的牽引力,我更加相信自己在菏澤城建這個大的平臺也會行穩致遠,最終也會成就一個不一樣的自己!

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